株式会社オーシャン・コンサルティング
更新日：2015/3/18
ITコンサルタント
【ITコンサルタント】
スキルに合わせて働ける！パッケージ導入やプロジェクトマネジメントなどへの道を用意！
スキルに合わせて働ける！パッケージ導入やプロジェクトマネジメントなどへの道を用意！
「進化し続ける組織！成長企業100」、「IT・NETエンジニアが成長できる企業100」、発注のプロがお薦めする「ネクスゲート推薦100」に選ばれた注目の成長企業です！
「何ができるか」より、明確な自己認識をもって「何がしたいか」をお持ちの方を積極的に採用しています！
年々着実に業績を伸ばしており、人材を育成する体制も整えて、今後は自社製品開発にも注力していきます！
｢なりたい自分になる」を弊社で実現してください！
「何ができるか」より、明確な自己認識をもって「何がしたいか」をお持ちの方を積極的に採用しています！
システムインテグレーションからコンサルティングまでを手掛けるITコンサルティングファームとして2008年に設立した当社。
2012年に受託業務を担う『社内開発専門の子会社』を設立。
年々着実に業績を伸ばしており、人材を育成する体制も整えて、今後は自社製品開発にも注力していきます！
| 募集職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 募集の背景 | 会社としての基盤を確立した今、更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
ITを使って、お客様の「夢」を実現させるお仕事です。 お任せするのは、ITを用いたお客様の業務改善や戦略立案です。 大企業、上場企業、官公庁に対してのITコンサルティング全般（システム導入、プロジェクト管理など） をお任せします。 【携わるプロジェクトについて】 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、CRM、SCMの構築、上流から下流に至るシステム導入の各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントなど、コンサルティングのプロジェクトによって多岐にわたります。（CRM/ERP/PMO/SAP/SCM コンサルタント） 【具体的には…】 ◆業務改革プロジェクトにおける構想策定、要件定義 ◆IT投資計画立案、および次期システムの構想策定 ◆大規模システム更改、システム統合におけるIT部門、IT子会社の支援 ◆基幹業務システムの要件定義、設計、開発、およびそれらのプロジェクトマネジメント ◆大規模プロジェクトのPMO、およびベンダーマネジメント ◆プロジェクトの管理フレームワーク構築・管理、および個別課題の解決支援 ※参画していただくプロジェクトによって業務が異なります。 【主な実績】 ◆外資系生保会社合併プロジェクト支援 ◆国内生保会社合併プロジェクト支援 ◆会計システム運用改善支援 ◆会計パッケージソフト導入 ◆官公庁向けBPR ◆各種プロジェクトマネジメントなど よりお客様のビジネス目標の達成に重点を置いて、経営課題解決に向けた現状分析から改善案、顧客ニーズに合ったシステムや技術を提案します。 |
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 対象となる方 |
【必須経験】
◆SI企業又はITコンサルティングファームにて、コンサルタントとしての実務経験 ◆システム開発における企画、要件定義、設計、開発いずれかのご経験 【活かせる経験と能力】 ◆英語力 ◆各業界におけるコンサルタント経験 ◆IT業界に関する知識 ※WEB系、汎用系などの分野を問わず、幅広い知識が役立ちます。 【求める人物像】 ◆論理的思考力をお持ちの方 ◆お客様の経営や課題解決に、強い興味をお持ちの方 ◆チャレンジ精神や自己変革意識の高い方 ◆使命感と責任感をもってプロジェクトを完遂できる方 ◆目的達成のため、周囲を巻き込みながら推進できる方 【学歴】不問 |
| 勤務地 |
【神田オフィス】 東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビルディング 5階
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
【給与】
年収600～900万円 【年収例】 30歳/年収720万円 37歳/年収900万円 ※経験やスキル、年齢に応じて優遇 |
| 昇給・賞与 | ◆給与改定年1回（人事評価により昇給・昇格を決定） |
| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（月￥50,000まで） |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得奨励金 ◆キャリアビルドカウンセリング ◆人材スカウトインセンティブ ◆帰社日（月1回）※ゲームやお酒をご用意！ ◆ランチ会（社長と配属先近くでランチしながらコミュニケーション！） ◆レクリエーション活動奨励金（フットサル、英会話サークルなど） ◆慶弔傷病見舞金 ◆社員旅行（行き先やスケジュールは社員が企画しています） |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日 ◆年末年始 ◆慶弔 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ＊年間休日123日以上 ★アベイラブル休暇 プロジェクトの合間などの手の空く期間（アベイラブル期間）に臨時休暇を取得できる制度。 心身ともにリフレッシュしてから、次のプロジェクトに挑むことができると社員から好評です。 |
| 会社名 | 株式会社オーシャン・コンサルティング |
|---|---|
| 設立年月日 | 2008年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 光威 |
| 事業内容 |
「経営とITに関するコンサルティング 」
「システムインテグレーション及びアウトソーシング」 「Webサイト構築およびコンサルティング」など |
| 主な取引先 |
TBWA﹨HAKUHODO
(株)ソシオネット イントループ(株) (株)大塚商会 公星ハウジング(株) 花島会計事務所 (株)アクティーライフ コダワリ・ビジネス・コンサルティング(株) アクサ生命(株) (株)ビッグツリーキャピタル マニュライフ生命(株) 他 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上高 | 100,000,000円 (2013年度実績) |
| 従業員数 | 20名（2015年3月現在） |
| 本社所在地 | 東京都江東区新砂3-4-3-1409 |
| その他事業所 | 【神田オフィス】 東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビルディング 5階 |
| ホームページ | http://www.oceanc.jp/ |
| 応募方法 |
ご応募は、メ－ルもしくはお電話にてご連絡ください。
（ホームページの応募方法にある「エントリーシート」からもご応募いただけます） http://www.oceanc.jp/recruit.html#application |
|---|---|
| 応募書類 |
・履歴書
・職務経歴書 |
| 選考プロセス |
【書類選考】(メールにて、応募書類をご送付頂きます)
▼ 【面接】 1～2回（部長→社長） これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 ▼ 【条件提示】 ※雇用条件を含めて、ゆっくりお話ししましょう。 ▼ 【内定】 ※ご応募から内定までは、2～3週間程度です。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | 【神田オフィス】 東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビルディング 5階 |
| 連絡先 |
〒101-0044
【神田オフィス】 東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビルディング 5階 03-6206-0171 recruit@oceanc.jp 採用担当：若狹 |
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